世界における収入事情世界 13 ヵ国での IT 関連の給与

    本ページは英語ドキュメントを翻訳したものです。

     


     

    このブログ記事で IT ネットワーキングに関する最新の給与について共有してから、しばらく経ちました。そこで今回は、世界での全体像についてできるだけ取り上げることにしました。それを知るには、2017 年の Robert Half Technology Salary Guides の世界各国についての情報を参照するのがおそらく最もよい方法だと考えられます。米国やカナダだけでなく、オーストラリア、ブラジル、チリ、中国、フランス、香港、日本、ニュージーランド、シンガポール、UAE、英国も見てみましょう。

    Robert Half Technology による昨年の世界での給与 [英語] と比較すると、給与の上昇率は一部の国で低下しています。カナダ、フランス、英国、米国では、2016 年から 2017 年にかけての増加率に低下が見られます。しかし、喜ばしい点としては、IT セキュリティ、データ サイエンス、ビッグデータに関する職務については、一貫して非常に高い率で増加しているという事実が挙げられます。

    ここでまとめたものを確認し、世界がますます接続されるようになる中で自身の現状をどのような観点で捉えるべきか検討してください。また、デジタル変革、技術力と豊富なビジネス知識やソフトスキルとの組み合わせの重要性、人材不足(特にセキュリティやサイバーセキュリティ)に関する継続的な課題について、どれほど多くの国が注目しているかについてご確認ください。

    オーストラリア

    今、まさにデジタル変革の時代のただ中にあります。Robert Half のオーストラリアに関するレポートで、「特にデジタル テクノロジーで、専門的なスキルを備えた求職者には大きな機会がある」とされているのは、驚くべきことではありません。デジタル変革は急速に進展しています。一方で、これがオーストラリアにおける IT スキルの不足の原因となっています。

    当然のことですが、これにより、ソフトウェア開発、アプリケーション開発、サイバーセキュリティがビジネスにおいて特に重要な領域として評価され、人材の奪い合いが起きています。システム、ネットワーク、クラウド エンジニアについても、高い需要がみられます。

    オーストラリアにおける特定の職務の 2017 年の年間給与を次に示します(単位はオーストラリア ドル)。

    職務給与範囲前年からの増加率(%)
    最高情報セキュリティ責任者(CISO)(ブリスベン)$ 185,000 ~ $ 250,0001.2%
    CISO(メルボルン)$200,000 ~ $290,0004.3%
    CISO(パース)$150,000 ~ $180,0003.1%
    CISO(シドニー)$210,000 ~ $300,0002.0%
    最高情報責任者(CIO)/最高技術責任者(CTO)(ブリスベン)$155,000 ~ $ 250,0001.3%
    CIO/CTO(メルボルン)$180,000 ~ $310,0002.1%
    CIO/CTO(パース)$195,000 ~ $300,0000.0 %
    CIO/CTO(シドニー)$205,000 ~ $350,0000.9%
    IT ディレクタ(ブリスベン)$145,000 ~ $200,0001.5%
    IT ディレクタ(メルボルン)$150,000 ~ $190,0001.5%
    IT ディレクタ(パース)$135,000 ~ $200,0000.0%
    IT ディレクタ(シドニー)$135,000 ~ $185,0001.6%
    IT セキュリティ マネージャ(ブリスベン)$145,000 ~ $170,0001.6%
    IT セキュリティ マネージャ(メルボルン)$140,000 ~ $220,0005.9%
    IT セキュリティ マネージャ(パース)$100,000 ~ $150,0004.2%
    IT セキュリティ マネージャ(シドニー)$170,000 ~ $210,0001.6%
    IT セキュリティ スペシャリスト(ブリスベン)$120,000 ~ $140,0008.3%
    IT セキュリティ スペシャリスト(メルボルン)$120,000 ~ $190,0006.9%
    IT セキュリティ スペシャリスト(パース)$90,000 ~ $115,0002.5%
    IT セキュリティ スペシャリスト(シドニー)$155,000 ~ $200,0001.4%
    サイバーセキュリティ スペシャリスト(ブリスベン)$120,000 ~ $150,0008.0%
    サイバーセキュリティ スペシャリスト(メルボルン)$120,000 ~ $190,0006.9%
    サイバーセキュリティ スペシャリスト(パース)$110,000 ~ $140,0004.2%
    サイバーセキュリティ スペシャリスト(シドニー)$120,000 ~ $160,0005.7%
    セキュリティ ネットワーク エンジニア(ブリスベン)$112,000 ~ $132,0001.7%
    セキュリティ ネットワーク エンジニア(メルボルン)$120,000 ~ $165,0005.6%
    セキュリティ ネットワーク エンジニア(パース)$100,000 ~ $125,0000.0%
    セキュリティ ネットワーク エンジニア(シドニー)$120,000 ~ $150,0002.9%
    インフラストラクチャ アーキテクト(ブリスベン)$105,000 ~ $200,0001.7%
    インフラストラクチャ アーキテクト(メルボルン)$120,000 ~ $180,0003.4%
    インフラストラクチャ アーキテクト(パース)$120,100 ~ $195,0000.0 %
    インフラストラクチャ アーキテクト(シドニー)$100,500 ~ $185,0001.8 %
    IT マネージャ(ブリスベン)$110,000 ~ $180,0007.4%
    IT マネージャ(メルボルン)$105,000 ~ $150,0002.0%
    IT マネージャ(パース)$ 95,000 ~ $ 140,0000.0 %
    IT マネージャ(シドニー)$120,000 ~ $175,0001.7%
    インフラストラクチャ マネージャ(ブリスベン)$90,000 ~ $150,0006.7%
    インフラストラクチャ マネージャ(メルボルン)$100,000 ~ $125,0002.3%
    インフラストラクチャ マネージャ(パース)$90,000 ~ $115,0000.0 %
    インフラストラクチャ マネージャ(シドニー)$100,000 ~ $150,0005.3%
    ネットワーク エンジニア(ブリスベン)$85,000 ~ $130,0002.4%
    ネットワーク エンジニア(メルボルン)$85,000 ~ $150,0004.4%
    ネットワーク エンジニア(パース)$87,000 ~ $130,0000.5%
    ネットワーク エンジニア(シドニー)$90,000 ~ $145,0001.1%

     

    ブラジル

    政治および経済における混乱や不安定な状況にも関わらず、調査対象の 83 % の企業が今後 12 ヵ月間に増員を計画しています。また、最適な求職者をめぐる競争が激しくなる中で、CIO はビジネス感覚とソフト スキルを技術的知識に組み合わせることのできる IT プロフェッショナルを探し求めています。Robert Half のブラジルに関するレポートの調査対象となった CIO の中では、次に挙げる条件を満たす求職者を見つけるのが最も難しいとされています:ソフトウェア開発(61 %)、セキュリティ(47 %)、アプリケーション(46 %)、ネットワーキング(45 %)。

    レポートに掲載された給与範囲を紹介します(単位はブラジル レアル(R$))。数値は月給です。

    職務給与範囲前年からの増加率(%)
    最高情報責任者(CIO)/IT ディレクタR$ 23,750 ~ R$ 52,250-5.0%
    最高セキュリティ責任者(CSO)/シニア ディレクタR$ 20,100 ~ R$ 30,0000.2%
    最高技術責任者(CTO)/技術ディレクタR$ 17,250 ~ R$ 46,00015.0%
    IT バイス プレジデントR$ 17,100 ~ R$ 30,0000.2%
    セキュリティ情報マネージャR$ 15,100 ~ R$ 22,0000.3%
    ビッグデータ エンジニアR$ 15,000 ~ R$ 40,00010.0%
    IT マネージャR$ 12,100 ~ R$ 25,0000.3%
    データ サイエンティストR$ 12,000 ~ R$ 28,0008.1%
    ビッグデータ マネージャR$ 10,000 ~ R$ 20,00015.4%
    ネットワーク アーキテクト/エンジニアR$ 9,450 ~ R$ 18,9005.0%
    テレコミュニケーション マネージャR$ 9,100 ~ R$ 16,0000.4%
    データ アーキテクトR$ 8,160 ~ R$ 18,3602.0%
    インフラストラクチャ マネージャR$ 8,100 ~ R$ 20,0000.4%
    IT コーディネータR$ 8,100 ~ R$ 13,0000.5%
    ビッグデータ管理者R$ 6,100 ~ R$ 13,0000.5%
    ネットワーク管理者R$ 4,100 ~ R$ 8,0000.8%
    セキュリティ アナリストR$ 3,100 ~ R$ 12,0000.7%

     

    特に評価すべき点として、ブラジルに関するレポートでは、シスコのネットワーク管理スキルを持つ場合に、次の職種で給与範囲が 9 % 増加することが確認されました:ネットワーク アーキテクト/エンジニア、ネットワーク管理者、通信マネージャ、インフラストラクチャ マネージャ、セキュリティ情報マネージャ、セキュリティ アナリスト。

    カナダ

    他の多くの国と同様に、カナダも IT 人材の不足に直面しています。Robert Half の調査によると、CIO の 68 % が、スキルを備えた IT プロフェッショナルを見つけることが難しいと回答しています。ビッグデータとネットワーク セキュリティの 2 つが、需要を喚起する最大の要因です。

    多くの場合と同様に、カナダの雇用者も、技術的な専門性とビジネス成果の促進やチームの成功のためのソフト スキルを兼ね備えた求職者をみつけることに苦労しています。

    カナダにおける特定の職務の 2017 年の年間給与を次に示します(単位はカナダ ドル)。

    職務給与範囲前年からの増加率(%)
    最高情報責任者(CIO)$167,250 ~ $251,5002.0%
    情報技術担当副社長$161,500 ~ $240,2501.9%
    最高技術責任者(CTO)$152,250 ~ $224,0002.1%
    最高セキュリティ責任者(CSO)$151,500 ~ $241,7503.1%
    技術担当ディレクタ$123,000 ~ $158,5002.3%
    ビッグデータ エンジニア$123,000 ~ $158,0005.0%
    情報システム セキュリティ マネージャ$120,250 ~ $160,5004.9%
    データ アーキテクト$119,000 ~ $164,0002.4%
    情報技術マネージャ$111,000 ~ $156,7502.2%
    ネットワーク セキュリティ エンジニア$110,750 ~ $150,2505.1%
    データ セキュリティ アナリスト$109,250 ~ $162,0003.3%
    ワイヤレス ネットワーク エンジニア$108,000 ~ $141,5004.0%
    ネットワーク アーキテクト$107,750 ~ $166,7502.9%
    データ モデラー$102,000 ~ $134,5003.3%
    テレコミュニケーション マネージャ$101,500 ~ $131,5004.0%
    ネットワーク セキュリティ管理者$101,000 ~ $144,5003.6%
    プルセールス エンジニア/テクニカル エンジニア$100,000 ~ $126,0002.5%
    データ サイエンティスト$99,500 ~ $132,0003.3%
    システム セキュリティ管理者$96,750 ~ $135,2505.8%
    ネットワーク エンジニア$96,000 ~ $127,0003.0%
    ネットワーク マネージャ$94,000 ~ $126,2502.9%
    データ アナリスト/レポート作成者$79,500 ~ $113,0002.1%
    ネットワーク管理者$76,750 ~ $102,2502.9%
    テレコミュニケーション スペシャリスト$70,750 ~ $99,2503.0%

     

    カナダの IT ワーカーにとって喜ばしいことに、Robert Half によると、シスコのネットワーク管理のスキルがあると、次の職種の場合で 7 % 程度の給与範囲の上乗せがあるとされています:ネットワーク アーキテクト、ネットワーク マネージャ、ネットワーク エンジニア、ワイヤレス ネットワーク エンジニア、ネットワーク管理者、プリセールス エンジニア/テクニカル エンジニア、テレコミュニケーション マネージャ、テレコミュニケーション スペシャリスト、データ セキュリティ アナリスト、システム セキュリティ管理者、ネットワーク セキュリティ管理者、ネットワーク セキュリティ エンジニア、情報システム セキュリティ マネージャ。

    チリ

    Robert Half のチリに関するレポートでは、国内経済の不安定さが指摘されていますが、労働市場が機能していないとはされていません。つまり、レポートによれば、雇用は比較的安定しており、賃金においても大きな変化はありません。

    チリの IT 分野においては、世界中の事例と同様に、専門的な技術スキルに対するニーズが存在し、ビジネスのさらなるニーズに付加価値をもたらすための幅広いスキルを活用する能力が求められています。

    チリの給与範囲は次のとおりです(単位はチリ ペソ)。数値は、1 ヵ月の総給与です。

    職務給与範囲前年からの増加率(%)
    IT ディレクタ/最高情報責任者(CIO)(大企業)$6,600,000 ~ $12,300,0002.2%
    IT マネージャ(大企業)$4,300,000 ~ $7,600,0000.9%
    IT マネージャ(中小規模企業)$3,200,000 ~ $4,700,0001.3 %
    IT インフラストラクチャ マネージャ(大企業)$3,400,000 ~ $5,200,0002.4 %
    IT インフラストラクチャ コーディネータ(大企業)$2,300,000 ~ $3,600,0001.7%
    IT インフラストラクチャ コーディネータ(中小規模企業)$1,650,000 ~ $2,800,0001.1%
    インフラストラクチャ アナリスト(大企業)$1,300,000 ~ $2,700,0002.6 %
    インフラストラクチャ アナリスト(中小企業)$1,050,000 ~ $2,500,0001.4%

     

    中国

    Robert Half によると、中国では、テクノロジー分野が急速に成長しています。世界の大半が経験している IT 人材の不足が、この国でもみられます。サイバーセキュリティの脅威が増加するにつれ、セキュリティ分野における需要が特に顕著になっています。

    次の表に、中国のレポートで示された中国人民元での給与範囲を示します。数値は年俸です。

    職務給与範囲前年からの増加率(%)
    最高情報責任者(CIO)/最高技術責任者(CTO)(上海)RMB 1,100,000 ~ RMB 2,200,000データなし
    IT デジタル ディレクタ(上海)RMB 900,000 ~ RMB 1,200,000データなし
    IT ディレクタ(上海)RMB 800,000 ~ RMB 1,300,000データなし
    アーキテクチャ(アプリケーション、ソリューション、システム、データ)(上海)RMB 650,000 ~ RMB 1,000,000データなし
    IT セキュリティ/IT リスク(上海)RMB 550,000 ~ RMB 1,100,000データなし
    IT デジタル ソリューション マネージャ(上海)RMB 550,000 ~ RMB 800,000データなし
    ネットワーク マネージャ(上海)RMB 500,000 ~ RMB 800,000データなし
    インフラストラクチャ マネージャ(上海)RMB 450,000 ~ RMB 750,000データなし
    IT マネージャ(上海)RMB 450,000 ~ RMB 700,000データなし
    ネットワーク エンジニア(上海)RMB 300,000 ~ RMB 500,000データなし
    IT サポート/ヘルプ デスク エンジニア(上海)RMB 250,000 ~ RMB 400,000データなし

     

    フランス

    デジタル変革は、フランスでも喫緊の課題として注目を集めています。デジタル技術に関する専門知識を持った人材が重点的に採用されています。自動化、ロボット工学、スマート シティ、Internet of Things などの急成長している技術分野が、雇用市場におけるデジタル化の動きを主導しています。Robert Half のフランスに関するレポートでは、情報システム担当ディレクタ(CIO)の 56 % が、企業におけるイノベーションの探求に勤務時間の 30 から 60 % を費やしています。

    採用担当者が主要なデジタル スキルとみなしているのは、アジリティ、マーケティング、IT ビジネスに関する包括的な理解であり、複数の職種に対してコミュニケーションをとり、組織のデジタル変革に完全にコミットできる能力です。

    フランスの数値(年間給与)を次に示します(単位はユーロ)。

    職務給与範囲前年からの増加率(%)
    最高デジタル責任者(> 15 年)€140,000 ~ 350,000-2.0%
    最高デジタル責任者(10 ~ 15 年)€120,000 ~ 140,000-7.0%
    情報システム部門ディレクタ(> 15 年)€149,000 ~ €201,0000.0%
    情報システム部門ディレクタ(10 ~ 15 年)€103,000 ~ €151,0000.0%
    最高データ責任者(> 15 年)€149,000 ~ 190,0002.0%
    最高データ責任者(10 ~ 15 年)€103,000 ~ 149,0001.0%
    テクニカル ディレクタ(> 15 年)€115,000 ~ 142,0003.0%
    テクニカル ディレクタ(10 ~ 15 年)€98,000 ~  €115,0000.0%
    テクニカル ディレクタ(5 ~ 10 年)€77,000 ~ €99,0000.0%
    通信ネットワーク アーキテクト(10 ~ 15 年)€70,500 ~ €90,5000.0%
    通信ネットワーク アーキテクト(5 ~ 10 年)€58,000 ~ €72,0000.0%
    データ サイエンティスト(3 ~ 5 年)€55,000 ~ 75,00018.0%
    データ サイエンティスト(0 ~ 3 年)€35,000 ~ 55,00013.0%
    ネットワーク/システム管理者(10 ~ 15 年)€55,000 ~ 69,0002.0%
    ネットワーク/システム管理者(5 ~ 10 年)€45,000 ~ 55,0000.0%
    ネットワーク/システム管理者(3 ~ 5 年)€36,000 ~ 46,0000.0%
    ネットワーク/システム技術者(0 ~ 3 年)€20,500 ~ 28,0002.0%
    ヘルプデスク技術者(0 ~ 3 年)€20,500 ~  €26,5000.0%

     

    香港

    香港では、IT に関して大幅な成長がみられます。デジタル化、ソーシャル メディア、クラウド、ビッグデータ、データ分析への企業の投資が、この成長プロセスを支えています。

    Robert Half の香港に関するレポートでは、「新しい技術の採用が急増しており、香港の各企業で人材獲得の競争が激化しています」とされています。香港の CIO においては、調査対象の 98 % という非常に高い割合が、熟練した技術プロフェッショナルの採用に課題を感じています。実際にわずか 1 年前と比べても、次の図の中で給与の大幅な増加がみられることに疑いの余地はありません。

    レポートによれば、サイバーセキュリティは香港において優先事項になっています。CIO の 82 % が、IT セキュリティの人材不足の結果、今後 5 年のうちにセキュリティ上の脅威の増加に直面するだろうと言及しています。

    香港の IT 職務の年間給与統計情報を次に示します(単位は香港ドル):

    職務給与範囲前年からの増加率(%)
    最高情報責任者(CIO)/最高技術責任者(CTO)$ 1,500,000+0.0 %
    データ アーキテクト$800,000 ~ $1,080,0004.4%
    IT セキュリティ/IT リスク リード$700,000 ~ $1,500,00014.0%
    IT マネージャ$ 580,000 ~ $ 1,000,0003.3%
    IT セキュリティ/IT リスク スペシャリスト$480,000 ~ $800,0006.7%
    インフラストラクチャ マネージャ$400,000 ~ $1,000,0000.0%
    セキュリティ アナリスト/コンサルタント$400,000 ~ $800,0002.1%
    ネットワーク マネージャ$400,000 ~ $800,00014.3%
    クラウド エンジニア$360,000 ~ $1,000,00016.2%
    ネットワーク エンジニア$360,000 ~ $840,0000.0%
    ネットワーク管理者$325,000 ~ $840,0000.0%
    音声/データ/テレフォニー エンジニア$300,500 ~ $900,0004.3%

     

    日本

    Robert Half によると、日本のテクノロジー分野の求人市場は、非常に活発だとされています。他の国と同様に、ビジネスに対する顧客中心のアプローチとサイバーセキュリティ脅威の増加により、非常に専門的な IT スキルを持つ人材に対する需要が非常に強くなっています。

    日本の年間給与情報は次の通りです(単位は日本円)。

    職務給与範囲前年からの増加率(%)
    IT ディレクタ/最高情報責任者(CIO)¥12,000,000 ~ ¥40,000,000データなし
    データセンター マネージャ¥9,000,000 ~ ¥15,000,000データなし
    IT サイバーセキュリティ¥8,000,000 ~ ¥20,000,000データなし
    インフラストラクチャ/運用マネージャ¥8,000,000 ~ ¥18,000,000データなし
    IT 監査/IT リスク¥8,000,000 ~ ¥16,000,000データなし
    データ分析/ビジネス インテリジェンス/モデリング スペシャリスト¥7,000,000 ~ ¥17,000,000データなし
    クラウド エンジニア¥6,000,000 ~ ¥12,000,000データなし
    ネットワークおよびサーバ サポート エンジニア¥6,000,000 ~ ¥12,000,000データなし

     

    ニュージーランド

    Robert Half は、ニュージーランドは成長の局面にあり、「金融と技術分野で、複数の業務領域におけるスキル不足に直面している」とレポートしています。ニュージーランドに関するレポートによると、デジタル変革、ビッグデータ分析、ビジネス インテリジェンス、人工知能/拡張現実が、最も需要の高まっているスキルです。

    ニュージーランドにおける上位職種の 2017 年の年間給与を示します(ニュージーランド ドル)。

    職務給与範囲前年からの増加率(%)
    最高情報責任者(CIO)/最高技術責任者(CTO)(オークランド)$190,000 ~ $255,0001.1%
    IT ディレクタ(オークランド)$185,000 ~ $250,0001.2%
    インフラストラクチャ アーキテクト(オークランド)$100,000 ~ $150,0004.2%
    IT マネージャ/IT 部門長(オークランド)$135,000 ~ $180,0001.6%

     

    シンガポール

    Robert Half Technology のシンガポールに関するレポートでは、「技術人材に関する競争が過熱している」とされています。実際に、シンガポールの CIO の 100 % が、熟練した技術専門職を獲得する困難に直面していると認めました。IT 分野における最も困難な領域は何になるでしょうか。その他の国と同様に、IT セキュリティ、デジタル変革、データ分析が最も求められています。シンガポールに関するレポートでは、データ サイエンティスト、IT セキュリティ スペシャリスト、デジタル プロジェクト マネージャが、実際に需要のある上位 3 つの IT 職種として挙げられました。

    レポートでは、ビッグデータに特に注意が払われています。シンガポールでは、調査対象の CIO の 46 % 程度が、IT 担当でないシニア マネージャのチームにはビッグデータや組織内での適切なデータの使用に関する十分な知識がないと回答しています。

    また、そうした中で、調査対象のシンガポールの技術系従業員の 51 % は、その役割と業務上の責務に見合う給与が得られていないとしています。ただ良い点としては、次の表に示されるような給与の増加が、他の国に比べて堅調であることが挙げられます。

    読者の最大の関心事である年間給与を次に示します(単位はシンガポール ドル)。

    職務給与範囲前年からの増加率(%)
    最高情報責任者(CIO)(金融サービス)$240,000 ~ $360,0000.0%
    CIO(商工業)$200,000 ~ $280,0001.1%
    IT ディレクタ(金融サービス)$160,000 ~ $260,0002.4%
    IT ディレクタ(商工業)$120,000 ~ $170,0003.6%
    インフラストラクチャ アーキテクト(金融サービス)(>10 年の経験)$155,000 ~ $200,0007.6%
    インフラストラクチャ アーキテクト(金融サービス)(7 ~ 10 年の経験)$120,000 ~ $155,0001.9%
    インフラストラクチャ アーキテクト(商工業)(>10 年の経験)$120,000 ~ $150,00010.2%
    インフラストラクチャ アーキテクト(商工業)(7 ~ 10 年の経験)$90,000 ~ $135,0004.7%
    IT 監査/IT リスク(金融サービス)(>10 年の経験)$130,000 ~ $200,0008.2%
    IT 監査/IT リスク(金融サービス)(7 ~ 10 年の経験)$110,000 ~ $160,0008.0%
    IT 監査/IT リスク(金融サービス)(4 ~ 7 年の経験)$100,000 ~ $130,0009.5%
    IT 監査/IT リスク(金融サービス)(<4 年の経験)$75,000 ~ $110,0005.7%
    IT 監査/IT リスク(商工業)(>10 年の経験)$115,000 ~ $145,0008.3%
    IT 監査/IT リスク(商工業)(7 ~ 10 年の経験)$100,000 ~ $130,0009.5%
    IT 監査/IT リスク(商工業)(4 ~ 7 年の経験)$85,000 ~ $120,0007.9%
    IT 監査/IT リスク(商工業)(<4 年の経験)$70,000 ~ $90,00010.3%
    セキュリティ アナリスト/コンサルタント(金融サービス)(>10 年の経験)$130,000 ~ $180,00014.8%
    セキュリティ アナリスト/コンサルタント(金融サービス)(7 ~ 10 年の経験)$110,000 ~ $135,0008.9%
    セキュリティ アナリスト/コンサルタント(金融サービス)(4 ~ 7 年の経験)$100,000 ~ $130,00012.2%
    セキュリティ アナリスト/コンサルタント(金融サービス)(<4 年の経験)$70,000 ~ $105,0002.9%
    セキュリティ アナリスト/コンサルタント(商工業)(>10 年の経験)$115,000 ~ $155,00014.9%
    セキュリティ アナリスト/コンサルタント(商工業)(7 ~ 10 年の経験)$100,000 ~ $130,0009.5%
    セキュリティ アナリスト/コンサルタント(商工業)(4 ~ 7 年の経験)$80,000 ~ $110,00018.8%
    セキュリティ アナリスト/コンサルタント(商工業)(<4 年の経験)$60,000 ~ $85,0007.4%
    IT マネージャ(金融サービス)$100,000 ~ $160,0002.0%
    IT マネージャ(商工業)$90,000 ~ $132,5001.1%
    ネットワーク/インフラストラクチャ マネージャ(金融サービス)(>10 年の経験)$115,000 ~ $130,0002.1%
    ネットワーク/インフラストラクチャ マネージャ(金融サービス)(7 ~ 10 年の経験)$90,000 ~ $115,0002.5%
    ネットワーク/インフラストラクチャ マネージャ(商工業)(>10 年の経験)$110,000 ~ $125,0002.2%
    ネットワーク/インフラストラクチャ マネージャ(商工業)(7 ~ 10 年の経験)$80,000 ~ $120,0003.6%
    ネットワーク エンジニア(金融サービス)(>10 年の経験)$100,000 ~ $115,0004.9%
    ネットワーク エンジニア(金融サービス)(7 ~ 10 年の経験)$95,000 ~ $105,0005.3%
    ネットワーク エンジニア(金融サービス)(4 ~ 7 年の経験)$80,000 ~ $100,0002.9%
    ネットワーク エンジニア(金融サービス)(<4 年の経験)$70,000 ~ $85,0000.0%
    ネットワーク エンジニア(商工業)(>10 年の経験)$90,000 ~ $110,0000.0%
    ネットワーク エンジニア(商工業)(7 ~ 10 年の経験)$80,000 ~ $95,0000.0%
    ネットワーク エンジニア(商工業)(4 ~ 7 年の経験)$70,000 ~ $85,0000.0%
    ネットワーク エンジニア(商工業)(<4 年の経験)$60,000 ~ $75,0000.0%

     

    アラブ首長国連邦

    アラブ首長国連邦に関する Robert Half のレポートでは、市場での不安定性と OPEC による石油の減産が同国でのビジネスの停滞に繋がっているとされています。しかしレポートでは、状況は安定しつつあり、複数のプロジェクトやベンチャー事業が戻りつつあると指摘しています。

    通信の領域では、企業がスマート シティや Internet of Things などの分野に進出しています。

    UAE に関するレポートでは、モビリティ、クラウド、データ セキュリティ、ビッグデータで、IT プロフェッショナルの成長の余地があると指摘されています。特に、サイバーセキュリティにおいて、人材に関する大きな需要があります。Robert Half のレポートでは、PwC のレポートが引用されており、中東で明確な IT セキュリティ戦略を持つ企業は 45 % で、半分の企業が 50 万米ドル以上の損失に苦しんでいるとしています。

    このような UAE における熟練した IT スキルの必要性にもかかわらず、Robert Half のレポートでは、雇用プロセスにおける文化的な順応性や協調性が考慮すべき重要事項であることを明確にしています。「技術的な適応性だけではもはや充分ではありません。特に評価される IT プロフェッショナルには、ビジネスにおける差別化と、生産性や効率性を可能な限り迅速かつ効果的に実現できる能力が求められています」と、レポートは記しています。

    職務給与範囲前年からの増加率(%)
    最高情報責任者(CIO)$261,500 ~ $417,0000.3%
    最高技術責任者(CTO)$245,250 ~ $392,2502.7%
    最高デジタル責任者$179,750 ~ $245,2503.7%
    情報技術部門長$170,000 ~ $261,5001.1%
    最高情報セキュリティ責任者(CISO)$163,500 ~ $255,0005.2%
    チーフ アーキテクト$163,500 ~ $235,5004.5%
    ネットワーク アーキテクト$137,250 ~ $196,2503.9%
    情報技術マネージャ(>10 年)$114,500 ~ $179,7507.1%
    情報技術マネージャ(<10 年)$81,750 ~ $130,7508.1%
    セキュリティ エンジニア$102,000 ~ $143,0000.6%
    ネットワーク マネージャ$81,750 ~ $171,7502.3%
    セキュリティ アナリスト$68,000 ~ $108,0001.1%
    ネットワーク エンジニア$65,500 ~ $106,2500.4%
    データ アナリスト$65,500 ~ $98,0000.8%
    ネットワーク管理者$62,250 ~ $91,5000.8%

     

    英国

    英国に関する Robert Half の給与ガイドの冒頭では、デジタル変革が力強く肯定されています。「デジタル化をアジェンダとする顕著な動きが過去 12 ヵ月の間にみてとれる。企業は新しい革新的な市場参入者との競争や顧客への最適なサービスの提供を意識しており、ビジネスのプロセスを促進する新しい技術への対応を必要としている」

    このような傾向の一部として、英国に関するガイドでは、技術面、ビジネス面の両方が重要であると明確に記されています。「技術的な機能をビジネス モデルに統合するということは、技術の専門家にとって、より顧客を重視し、組織のビジネス パートナーとして行動する必要があることを意味している。これはもはや、CIO や CTO だけに当てはまることではありません」

    なお、IT セキュリティは引き続き CIO の採用における優先順位の上位に入ってきています。調査対象の経営幹部の 52 % が、同分野に熟練した IT プロフェッショナルを見つけることは困難だと指摘しています。

    英国の年間給与に関する数値を次に示します(単位は英ポンド)。

    職務給与範囲前年からの増加率(%)
    最高情報責任者(CIO)£128,250 ~ £248,0001.8 %
    チーフ アーキテクト£121,500 ~ £158,0001.6%
    最高情報セキュリティ責任者(CISO)£104,250 ~ £153,5004.0%
    IT ディレクタ£94,000 ~ £127,5000.5%
    最高技術責任者(CTO)£85,250 ~ £161,5001.9%
    IT マネージャ/IT 部門長£81,500 ~ £120,7503.3%
    情報セキュリティ マネージャ£65,000 ~ £98,7501.9%
    データ アーキテクト£61,000 ~ £79,5001.1%
    インフラストラクチャ アーキテクト£60,500 ~ £78,5003.5%
    インフラストラクチャ マネージャ£50,250 ~ £75,5001.6%
    情報セキュリティ責任者£46,250 ~ £70,2502.2%
    ネットワーク マネージャ£39,250 ~ £59,5001.8 %
    システム/仮想化エンジニア£39,000 ~ £51,2500.8%
    ネットワーク エンジニア£38,000 ~ £54,0002.8%
    セキュリティ ネットワーク エンジニア£34,750 ~ £53,7502.9%

     

    米国

    世界の給与水準に関する調査の最後を締めくくるのは、米国です。北米に関する Robert Half のガイドによると、米国ではクラウド、ビッグデータ、モビリティ、セキュリティが、多くの組織にとって必要なことの上位を占めています。医療、金融サービスにおける求人の増加がここ数年の顕著な傾向と予測されています。

    他の多くの給与ガイドと同様に、米国に関するガイドでも技術的な技能に加え、ソフト スキルを併せ持つことの重要性が強調されています。Robert Half Technology によれば、コミュニケーション スキル、問題解決能力、確固たる労働倫理、創造的思考が、調査対象の CIO が考えるソフト スキルとして挙げられています。

    米国における特定の職務の 2017 年の年間給与を次に示します(単位は米ドル)。

    職務給与範囲前年からの増加率(%)
    最高情報責任者(CIO)$175,000 ~ $279,0003.1%
    最高技術責任者(CTO)$149,000 ~ $240,0003.3%
    最高セキュリティ責任者(CSO)$145,250 ~ $236,7505.3%
    情報技術担当副社長$143,250 ~ $234,2503.1%
    情報システム セキュリティ マネージャ$136,000 ~ $191,7505.1%
    ビッグデータ エンジニア$135,000 ~ $196,0005.8%
    データ アーキテクト$131,250 ~ $184,0004.1%
    ネットワーク アーキテクト$125,000 ~ $183,0004.4%
    技術担当ディレクタ$124,500 ~ $193,5003.3%
    データ セキュリティ アナリスト$118,250 ~ $169,0005.0%
    データ サイエンティスト$116,000 ~ $163,5006.4%
    ネットワーク セキュリティ エンジニア$115,500 ~ $162,5005.7 %
    ワイヤレス ネットワーク エンジニア$113,250 ~ $158,0004.5%
    データ モデラー$111,000 ~ $161,5003.9%
    システム セキュリティ管理者$110,500 ~ $157,5005.1%
    情報技術マネージャ$108,000 ~ $164,7503.0%
    ネットワーク セキュリティ管理者$107,750 ~ $155,2505.1%
    ネットワーク マネージャ$102,250 ~ $153,0003.4%
    ネットワーク エンジニア$99,000 ~ $146,2504.5%
    プルセールス エンジニア/テクニカル エンジニア$92,250 ~ $140,0003.9%
    テレコミュニケーション マネージャ$90,000 ~ $130,0003.0%
    ネットワーク管理者$78,000 ~ $117,7504.0%
    データ アナリスト/レポート作成者$77,500 ~ $118,7503.8%
    テレコミュニケーション スペシャリスト$63,000 ~ $98,0002.9%

     

    なお、Robert Half によると、上の表の次の職種では、シスコのネットワーク管理スキルを保持していた場合に、7 % 程度の給与水準の上昇が見込まれます:ネットワーク アーキテクト、ネットワーク マネージャ、ネットワーク エンジニア、ワイヤレス ネットワーク エンジニア、ネットワーク管理者、プリセールス エンジニア/テクニカル エンジニア、テレコミュニケーション マネージャ、テレコミュニケーション スペシャリスト、データ セキュリティ アナリスト、システム セキュリティ管理者、ネットワーク セキュリティ管理者、ネットワーク セキュリティ エンジニア、情報システム セキュリティ マネージャ。

    上記の国における『Robert Half Technology Salary Guide(Robert Half Technology 給与ガイド)』の詳細については次を参照してください [英語]。

    上記で取り上げた国で IT 技術者として採用されている方で、何か追加の意見がある場合や、別の国に関する情報を提供いただける場合は、以下のコメント欄に書き込みをお願いします。この投稿を読んで世界の動向が気になった方は、IT ネットワーキングに関する世界の成功事例 [英語] をご覧ください。

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    Gary Pfitzer は Learning@Cisco のコンテンツ マネージャです。ビジネス誌、ブログ、お客様成功事例、その他の執筆を通じて、今日の IT の変遷に関する様々な側面に光を当てることに取り組んでいます。

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