給与アップが確実な IT ジョブ トップ 10

    本ページは英語ドキュメントを翻訳したものです。

     


     

    これはエイプリル フールではありません。Computerworld が 3,300 人の IT ワーカーを対象に実施した 2016 年の IT の給与に関する調査において、平均の給与アップ率が 3.9 % になったのです。大したことではないように思えるかもしれませんが、これは、Computerworld が 2001 年以来毎年実施してきた調査の中で最高の前年比アップ率です。

    また、すべての人に幸運が訪れたわけではありません。「あなたの給与はビジネスの成長やニーズに比例していると感じますか」という質問に対し、55 % の回答者が「いいえ」と答えています。これが、Computerworld が作成した、給与アップ率が高い IT ジョブ トップ 10 のリストを取り上げる理由です。

    お金がある場所

    ここでは、Computerworld の調査を基に作成された、2016 年の給与アップ率トップ 10 を紹介します。この調査は米国のみを対象としたものであることに注意してください。ただし、これらの分野は世界的にも有望と見なすことができるでしょう。

    1. エンタープライズ リソース プランニング(ERP) - 5 %IT-Networking-Salaries.jpg
    2. クラウド コンピューティング - 4.8 %
    3. セキュリティ - 4.6 %
    4. Web 設計/開発 - 4.6 %
    5. ビジネス インテリジェンス/分析 - 4.2 %
    6. ネットワーキング - 4.2 %
    7. アプリケーション開発 - 4.0 %
    8. データセンター管理 - 3.9 %
    9. 一般的な IT - 3.9 %
    10. ヘルプ デスク/IT サポート - 3.6 %

     

    シスコ ラーニング ネットワークでは、さまざまな職種(クラウド コンピューティング、セキュリティ、ネットワーキング、データセンター管理、ヘルプ デスク/IT サポートなど)を対象としています。

    クラウド、セキュリティ、ネットワーキングの給与が高い

    クラウドとセキュリティが上位にランクされていますが、この業界にいる皆様にとっては驚くべきことではないでしょう。このブログでも頻繁にこれらを取り上げています。活動をクラウドに移行しようとしている企業の増加により、明らかに、クラウド関連の経験を持つ人材に対するニーズも高まっています。また、この調査に関する今週の Computerworld の要約記事によると、調査に参加した IT マネージャの 4 分の 1 以上が、今年はセキュリティがスタッフ増員の要因になっていると述べています。

    ネットワーキング分野はどうかと言うと、米国におけるネットワーク管理者の平均年収は 62,000 ドルであることが調査からわかりました。このカテゴリのトップであるネットワーク アーキテクトは平均で 112,000 ドルを稼いでいます。

    Computerworld の記事には、シカゴを拠点とする人材派遣/人材スカウト会社 LaSalle Network のテクノロジー サービス担当ディレクタである Blake Angove 氏のコメントが掲載されています。これを読めば、一部の人は笑顔に変わるでしょう。彼は、Cisco CCIE を取得している人は引き続き最高レベルの給与を獲得できると断言しているのです。

    CompTIA のリサーチおよびマーケット インテリジェンス担当上級副社長である Tim Herbert 氏は、データセンター管理の給与も最高レベルになっていると述べています。その理由は、プライベート クラウドに移行しようとしている企業は、それらの構成を支えるデータセンターを管理できる人材を必要としているからです。同様に、クラウド サービスを販売しているベンダーでも、データセンターを管理するための人材を必要としています。さらに、ストリーミング サービスなどの新しいビジネス モデルでもデータセンターの専門知識が必要とされます。

    デジタル ビジネスの変革により、組織が管理するシステムやデバイスはますます高度になっています。これが、Computerworld のトップ 10 にヘルプ デスクと IT サポートがランクインしている理由です。システムやデバイスが複雑なため、テクニカル サポートが必要とされるのです。

    興味をそそられた方は、Computerworld の記事 [英語] を読んでみてください。2016 年の IT の給与に関する調査の詳細を確認することができます。この記事には、IT 人材スカウト会社 TEKsystems のリクルータである Dan Scandalito 氏とのインタビューを収録した、「IT Jobs 2016: Your Top 6 Questions Answered(2016 年の IT ジョブ:6 つのよくある質問)」というタイトルの 5 分間のすてきなビデオが含まれています。ぜひご覧ください。Scandalito 氏が、「現在、最も必要とされているスキルは何か」、「IT ジョブに対する適正な給与はいくらか」、「IT 分野で指導的役割を果たせるようになるにはどのようなスキルが必要か」といった質問に答えます。

    トレーニングと認定に内在する可能性を探求するのであれば、必ず目標を設定してください。

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    Gary Pfitzer は Learning@Cisco のコンテンツ マネージャです。ビジネス誌、ブログ、お客様成功事例、その他の執筆を通じて、今日の IT の変遷に関する様々な側面に光を当てることに取り組んでいます。

     

     

     

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